近日，中共中央組織部發(fā)出《關(guān)于在防汛救災(zāi)搶險中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的通知》，通知要求：要在防汛救災(zāi)搶險一線考察識別干部，把在防汛救災(zāi)搶險中的表現(xiàn)作為評價干部的重要依據(jù)。在防汛救災(zāi)搶險的緊要關(guān)頭，如何準確識別、評價和使用干部，成為擺在組織部門面前的一道重要課題。各級組織部門應(yīng)將防汛救災(zāi)搶險作為檢驗干部能力作風的試金石，以實際表現(xiàn)論英雄，激勵更多黨員干部挺身而出、英勇奮斗。
防汛救災(zāi)搶險是考察干部能力作風的“第一現(xiàn)場”。防汛救災(zāi)的關(guān)鍵時刻，每個決策與行動都承載著群眾生命財產(chǎn)安全的重責。風雨交加，洪水肆虐，這正是檢驗干部擔當與能力的嚴峻時刻。組織部門深入一線，將防汛現(xiàn)場變?yōu)?ldquo;實戰(zhàn)考場”，與干部們并肩戰(zhàn)斗，直觀感受他們的緊張與忙碌，以及面對困難時的勇敢與智慧。這不僅是對干部能力的全面檢驗，也是對其工作作風的深入考察。這樣的“實戰(zhàn)”經(jīng)歷，不僅為干部的評價和任用提供了依據(jù)，更增強了他們的責任感與使命感。
實際表現(xiàn)是評價干部能力作風的“硬指標”。在防汛救災(zāi)的緊要關(guān)頭，干部的實戰(zhàn)表現(xiàn)成為評價他們能力的最佳試金石。組織部門應(yīng)迅速搭建起一套科學的評價體系，將干部們在防汛一線所展現(xiàn)的英勇行為，細化成應(yīng)急處置的果斷、組織協(xié)調(diào)的精準、群眾工作的貼心等具體指標，并賦予它們量化的評分。同時，我們也不能忽視群眾的聲音，他們的滿意度將成為評價干部的重要風向標。通過這些“硬核指標”的篩選，我們要讓那些真正有實力、有責任感的干部嶄露頭角，成為我們防汛救災(zāi)的中堅力量。
只有樹立鮮明的用人導向，才能激勵更多干部擔當作為。防汛救災(zāi)，不僅是場無聲的戰(zhàn)斗，更是對干部能力和作風的嚴峻考驗。此刻，組織部門應(yīng)明確用人導向，優(yōu)先提拔那些在防汛救災(zāi)中表現(xiàn)突出、能力出眾、作風堅定的干部。讓實干者上位，讓奉獻者得到應(yīng)有的認可。同時，我們要大力宣傳先進典型，讓他們的英雄事跡成為激勵黨員干部前行的強大動力。這些英勇的身影，是我們面對挑戰(zhàn)時的堅強后盾，是我們戰(zhàn)勝困難的不滅之光。讓我們攜手傳播這種精神，共同為防汛救災(zāi)貢獻自己的力量。
此外，要加強關(guān)心關(guān)愛，為干部提供堅強的后盾。防汛救災(zāi)搶險，這不僅是場嚴峻考驗，更是對每位參與干部的勇氣和毅力的檢驗。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上，每一位干部都傾盡全力，甚至不惜生命地付出。組織部門，作為他們的堅強后盾，更應(yīng)給予深切關(guān)懷。我們要深入一線，聆聽他們的聲音，感受他們的付出，為他們解決實際困難，無論是物資還是生活所需，都要全力支持。同時，保障措施要到位，確保他們安心工作、無后顧之憂。這不僅是對他們的關(guān)愛，更是對防汛救災(zāi)工作的有力支撐。讓我們攜手并進，共同為防汛救災(zāi)搶險貢獻力量！
在防汛救災(zāi)搶險這場大考中，組織部門肩負著重要的責任和使命。只有不斷創(chuàng)新干部考察方式，完善評價機制，樹立鮮明的用人導向，才能確保選出真正有能力、有擔當?shù)暮酶刹?，為打贏防汛救災(zāi)搶險攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保證。讓我們攜手共進，在這場戰(zhàn)斗中展現(xiàn)組織工作的強大力量?。愇娜A）
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