近日，一則關(guān)于選調(diào)生因不滿分配地點(diǎn)而申請(qǐng)取消錄用資格的報(bào)道在社交媒體上引發(fā)廣泛關(guān)注。這位研究生畢業(yè)后，經(jīng)過(guò)激烈的公務(wù)員招聘考試，終于踏入了公務(wù)員隊(duì)伍的大門。然而，因?qū)Ψ峙涞攸c(diǎn)的不滿，他竟選擇放棄這一職業(yè)起點(diǎn)，這無(wú)疑是對(duì)基層工作重要性的一次深刻反思。

 

       “靜心”意味著在面對(duì)工作環(huán)境和條件的不如意時(shí)，能夠保持平和的心態(tài)，積極適應(yīng)并全身心投入到工作中?；鶎邮歉刹砍砷L(zhǎng)的搖籃，是鍛煉品質(zhì)、磨礪意志的熔爐，更是檢驗(yàn)干部能力和擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗?。?duì)于初出茅廬的年輕干部而言，他們懷揣著滿腔熱情與抱負(fù)，但基層工作的現(xiàn)實(shí)往往與理想有所出入。此時(shí)，唯有修煉“靜心”之功，方能不被環(huán)境所左右，真正沉下心來(lái)為群眾服務(wù)。

 

       年輕干部扎根基層必須修煉“靜心”之功，原因在于基層是了解國(guó)情、民情的重要窗口。只有深入基層，與群眾面對(duì)面交流，才能真實(shí)感受到群眾的冷暖疾苦，才能真正理解群眾的需求和期盼。通過(guò)基層工作，年輕干部可以學(xué)習(xí)到許多書本上學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于他們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有不可估量的價(jià)值。

 

        那么，年輕干部該如何修煉“靜心”之功呢？首先，要樹(shù)立正確的職業(yè)觀和價(jià)值觀。公務(wù)員是人民的公仆，他們的職責(zé)是為人民服務(wù)，而不是追求個(gè)人利益。年輕干部應(yīng)該明確自己的職責(zé)和使命，將個(gè)人發(fā)展與國(guó)家需要、人民利益緊密結(jié)合起來(lái)。其次，要增強(qiáng)自我調(diào)適能力。面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)，要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，積極尋找解決問(wèn)題的方法，而不是一味抱怨和逃避。此外，還要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提高服務(wù)群眾的水平。

 

        心靜方能致遠(yuǎn)，磨礪鑄就輝煌，年輕干部扎根基層修煉“靜心”之功不僅是一種職業(yè)要求，更是一種人生智慧。只有保持平靜的心態(tài)，才能在基層工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，為人民群眾提供更好的服務(wù)。因此，我們呼吁廣大年輕干部要珍惜基層工作的機(jī)會(huì)，以“靜心”的態(tài)度投入到工作中去，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。(本報(bào)評(píng)論員 陳文華）

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