在廣袤的鄉(xiāng)村大地上，村黨組織書記作為村里的“當家人”，肩負著帶領(lǐng)村民共同致富、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的重任。然而，由于種種原因，一些村黨組織書記經(jīng)驗不足、能力欠缺，難以勝任這一重要角色。為此，貴州省黎平縣創(chuàng)新推出“導師幫帶制”，選拔能力強、經(jīng)驗豐富的黨員干部作為導師，建立幫帶機制，助力“當家人”當好家。這一舉措無疑為鄉(xiāng)村發(fā)展注入了新的活力，也為培養(yǎng)高素質(zhì)的村黨組織書記隊伍提供了有力保障。

 

        當前，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進，對村黨組織書記的能力素質(zhì)要求越來越高。然而，現(xiàn)實情況卻不容樂觀。一些村黨組織書記由于缺乏足夠的經(jīng)驗和能力，面對復雜的農(nóng)村問題時往往束手無策，難以推動鄉(xiāng)村發(fā)展。這種現(xiàn)狀不僅影響了村黨組織書記的威信和形象，更制約了鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展。因此，實施“導師幫帶制”顯得尤為必要和緊迫。

 

       “導師幫帶制”的實施，為村黨組織書記提供了一個難得的學習機會。通過傳經(jīng)驗、解困惑，導師們幫助村黨組織書記提升了鄉(xiāng)村發(fā)展能力，讓他們在鄉(xiāng)村振興的道路上更加從容自信。這種“以老帶新”“以強帶弱”的方式，不僅縮短了新手的成長周期，還激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)新精神。在黎平縣的實踐中，已有900余名黨員干部參與結(jié)對幫扶，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入了強大的動力。

 

        為了讓“導師幫帶制”發(fā)揮更大的作用，我們需要從三個方面深化此項工作。首先，要精準選配導師。要根據(jù)村黨組織書記的實際需求和特點，挑選經(jīng)驗豐富、能力突出、作風過硬的黨員干部擔任導師，確保幫帶效果最大化。其次，要豐富幫帶形式。除了傳統(tǒng)的面對面指導外，還可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，如建立在線學習平臺、開展遠程視頻教學等，提高幫帶的便捷性和實效性。最后，要強化考核激勵。要建立健全考核機制，定期對幫帶工作進行評估和總結(jié)，對表現(xiàn)突出的導師給予表彰和獎勵，激發(fā)他們的工作積極性和責任感。

 

       “導師幫帶制”的成功實踐，為我們提供了寶貴的啟示。那就是，在推進鄉(xiāng)村振興的過程中，我們必須注重人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。只有打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的村黨組織書記隊伍，才能確保鄉(xiāng)村發(fā)展的各項目標任務(wù)落到實處。而其中，“導師幫帶制”無疑是一種行之有效的方法和途徑。

 

        在此，我們呼吁更多的地區(qū)借鑒黎平縣的寶貴經(jīng)驗，推廣實施“導師幫帶制”。讓我們攜手共進，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的“當家人”、推動鄉(xiāng)村全面振興貢獻智慧和力量！同時，我們也期待廣大村黨組織書記珍惜這一難得的學習機會，虛心向?qū)熣埥蹋粩嗵嵘约旱哪芰退?，為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻自己的力量！（陳文華）

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