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基層減負(fù),切忌“雷聲大,雨點(diǎn)小”

2024
05/19
10:26
中國(guó)新報(bào)
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       近年來,基層減負(fù)成為了社會(huì)各級(jí)熱議和關(guān)注的核心議題。盡管政策的號(hào)角響徹云霄,然而,在具體的落實(shí)環(huán)節(jié)中,仍舊存在著“雷聲大,雨點(diǎn)亦小”的尷尬現(xiàn)象?;鶎訙p負(fù)的推進(jìn)必須落到實(shí)處,只有真正為基層工作者卸下重?fù)?dān),才能釋放其內(nèi)在的活力與創(chuàng)造力。

 

       基層干部,作為政策落地的“先鋒軍”,承載著諸多重要且繁瑣的工作任務(wù)。減負(fù)政策的提出,意在解放他們從無盡的會(huì)議、文件以及瑣碎事務(wù)中,使他們能夠集中精力投身于實(shí)際工作的落實(shí)之中。然而,現(xiàn)實(shí)情況卻不盡如人意,許多減負(fù)措施僅停留在紙面之上,基層工作者的負(fù)擔(dān)并未得到實(shí)質(zhì)性的減輕,甚至在部分地方,減負(fù)政策本身反成了新的負(fù)擔(dān)。

 

       造成這種現(xiàn)象的原因主要有兩方面。一方面,一些地方在貫徹減負(fù)政策時(shí),缺乏具體、可操作的執(zhí)行細(xì)則和有效的監(jiān)督機(jī)制,導(dǎo)致政策難以真正落地生根。文件堆積如山,卻缺乏實(shí)際的操作指南,基層工作者依舊深陷文山會(huì)海之中。另一方面,部分地方對(duì)減負(fù)政策的理解存在偏差,錯(cuò)誤地認(rèn)為減負(fù)就是簡(jiǎn)單地減少工作量,這反而導(dǎo)致了基層工作效率的下降,影響了政策的實(shí)施效果。

 

       基層減負(fù),不僅關(guān)乎基層工作者的切身利益,更是提升整體治理效能的關(guān)鍵所在。當(dāng)基層工作者的負(fù)擔(dān)得到減輕,他們將有更多的時(shí)間與精力深入一線,了解民眾的真實(shí)需求,推動(dòng)政策的精準(zhǔn)落地。基層減負(fù),其影響深遠(yuǎn),它關(guān)系到政策的最終效果,關(guān)系到人民群眾的切身利益,因此,我們必須對(duì)此予以高度的重視與關(guān)注。

 

       干部要有擔(dān)當(dāng),有作為,就必須有時(shí)間、有精力去思考、去落實(shí)?;鶎訙p負(fù),既是對(duì)基層工作者的深切關(guān)愛,也是對(duì)基層工作的有力支持。我們期待的不只是“雷聲大”,更要有“雨點(diǎn)亦大”,讓基層工作者真正感受到減負(fù)帶來的實(shí)惠與溫暖。

 

       為切實(shí)實(shí)現(xiàn)基層減負(fù),首先,精簡(jiǎn)會(huì)議與文件。各級(jí)部門應(yīng)嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量與規(guī)模,提倡召開務(wù)實(shí)高效的會(huì)議,避免形式主義與官僚主義的滋生。同時(shí),減少不必要的文件發(fā)放,推行電子化辦公,降低基層工作者的文書負(fù)擔(dān)。其次,建立科學(xué)的考核機(jī)制。改變過去繁瑣、僵化的考核方式,注重工作實(shí)績(jī)與群眾滿意度,讓考核真正成為激勵(lì)基層工作者積極作為的“指揮棒”。最后,強(qiáng)化監(jiān)督與問責(zé)機(jī)制。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)減負(fù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,對(duì)落實(shí)不力、推諉扯皮的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,確保減負(fù)政策真正落到實(shí)處、見到實(shí)效。

 

       基層減負(fù)的真正實(shí)現(xiàn),不僅是對(duì)基層工作者的關(guān)愛與尊重,更是對(duì)基層治理效能提升的強(qiáng)有力推動(dòng)。當(dāng)基層工作者的負(fù)擔(dān)得到切實(shí)減輕,他們將更有動(dòng)力與精力投入到工作中去,發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,為提升基層治理水平貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),基層減負(fù)也有利于增強(qiáng)基層工作者的歸屬感和幸福感,提高他們的工作滿意度和積極性,進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定與發(fā)展進(jìn)步。

 

       基層減負(fù),不應(yīng)只是“雷聲大,雨點(diǎn)小”的空中樓閣,而應(yīng)成為我們共同努力的目標(biāo)與方向。各級(jí)部門應(yīng)以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加有力的措施,推動(dòng)基層減負(fù)政策的深入實(shí)施與落實(shí)。只有這樣,我們才能讓基層工作者真正感受到減負(fù)帶來的實(shí)惠與溫暖,才能讓政策真正落地生根、開花結(jié)果。讓我們攜手并進(jìn),為基層減負(fù)貢獻(xiàn)自己的力量,共同書寫基層治理的新篇章?。ū緢?bào)評(píng)論員 陳文華)

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