圖：自二○二二年底至今年五月，各項(xiàng)引進(jìn)人才計(jì)劃已批出超過十八萬宗個(gè)案。圖為“創(chuàng)新香港─國際人才嘉年華2023”。

 

　　立法會(huì)人力事務(wù)委員會(huì)會(huì)議昨日討論全球推廣和支援來港人才事宜。勞工及福利局局長孫玉菡表示，當(dāng)局就“搶人才計(jì)劃”做了大量推廣工作，包括實(shí)體人才辦公室和舉辦人才高峰會(huì)等，成績令人鼓舞，已經(jīng)超出原定目標(biāo)。他亦指出，自2022年底至今年5月，各項(xiàng)計(jì)劃獲批超過18萬宗個(gè)案，每四個(gè)人中有一個(gè)持外國護(hù)照，證明人才計(jì)劃對非內(nèi)地的海外人才亦甚具吸引力。\大公報(bào)記者 郭如佳

 

　　在討論中，立法會(huì)選委會(huì)界別議員陳永光提及，現(xiàn)時(shí)人才主要來源地為內(nèi)地，反而來自其他地方的較少，質(zhì)詢當(dāng)局有否評估本港的搶人才計(jì)劃，對外國人是否具有吸引力。

　　每四個(gè)人有一個(gè)持外國護(hù)照

　　孫玉菡回應(yīng)指出，自2022年底至今年5月底，共有18萬名人才來港，當(dāng)中有逾4.5萬名非內(nèi)地人才透過申請一般就業(yè)政策來港，占外來人才總數(shù)約四分之一，即每四個(gè)人中有一個(gè)持外國護(hù)照，反映“香港對于非內(nèi)地人的海外專才甚具吸引力”。他表示雖然高才通計(jì)劃中內(nèi)地人才比例較多，但從人才畢業(yè)學(xué)校的數(shù)據(jù)可見，有超過七成來港人才是在歐美等海外大學(xué)畢業(yè)，因此希望社會(huì)亦要留意人才的學(xué)校背景。

　　孫玉菡吁勿濫用高才通計(jì)劃

　　孫玉菡指出，人才辦自去年10月成立以來已做了大量工作，包括在今年5月初舉辦首屆全球人才高峰會(huì)，不論參與人數(shù)或引起的回響都很大，成績有目共睹。

　　此外，近期政府著力打擊濫用公屋，勞工界立法會(huì)議員郭偉強(qiáng)提問，政府將如何在人才計(jì)劃上打擊濫用，因網(wǎng)上最近亦出現(xiàn)不少“續(xù)簽攻略”，教人才在無法找到新工作的情況下，去保險(xiǎn)公司做經(jīng)紀(jì)、開空殼公司以繼續(xù)留港。選委會(huì)界別議員黎棟國則提到，小紅書有很多不知名中介教授申請來港方法，認(rèn)為有“相當(dāng)高的欺騙成分”，關(guān)注政府如何處理。

　　孫玉菡回復(fù)表示，不同意把人才計(jì)劃與公屋混為一談，強(qiáng)調(diào)當(dāng)局對人才計(jì)劃把關(guān)嚴(yán)格，“審核會(huì)嚴(yán)格好多”。當(dāng)局針對以自雇人士留港的高才亦會(huì)加倍小心，又提醒高才不要相信網(wǎng)上的所謂攻略，當(dāng)局會(huì)有辦法澄清不實(shí)的資料。

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