中國(guó)新報(bào)訊（特約記者 劉露 通訊員 肖英）隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、經(jīng)濟(jì)下行，各行各業(yè)都深受影響，卷得厲害，尤其是建筑業(yè)。內(nèi)卷，是資源的無序、競(jìng)爭(zhēng)的無序。湖南鴻齊電力有限公司作為建筑業(yè)大市場(chǎng)中的一員，也必然也會(huì)受到內(nèi)卷的影響。面對(duì)這種情況，明確企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及持續(xù)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力顯得尤為關(guān)鍵！
4月16日，湖南鴻齊電力有限公司頒布了《關(guān)于加強(qiáng)施工人員技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)的通知》，瀏陽分公司和星沙分公司迅速開展起培訓(xùn)活動(dòng)。
5月18日，在長(zhǎng)沙本部辦公樓三樓進(jìn)行了主題為“內(nèi)卷時(shí)代對(duì)骨干人員的要求”的內(nèi)部專題培訓(xùn)，公司各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)版塊骨干人員共60人參與了本次培訓(xùn)，本次培訓(xùn)由湯劍英主講，圍繞“價(jià)值”展開，分析了紅利時(shí)代與內(nèi)卷時(shí)代的不同，逐條詳細(xì)講解了內(nèi)卷時(shí)代對(duì)骨干人員的7點(diǎn)要求，其中代表性要求有：①企業(yè)骨干能當(dāng)企業(yè)救火隊(duì)員；②具備突出性、出彩、可持續(xù)輸出的能力；③基于場(chǎng)景做決策而不是熱衷發(fā)現(xiàn)問題；④要求企業(yè)骨干緊跟公司戰(zhàn)略，有邊界意識(shí)，要革命同志，不要軍閥；⑤具備搭班子能力。另外，還學(xué)習(xí)了關(guān)于人性材質(zhì)學(xué)的專業(yè)知識(shí)，幫助大家更好地認(rèn)知自己和伙伴，提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，由董事長(zhǎng)楊賽做總結(jié)，指出人性材質(zhì)并無優(yōu)劣，在于通過正確的認(rèn)識(shí)去放大自己的優(yōu)勢(shì)、規(guī)避自己的劣勢(shì)。希望大家對(duì)今天的學(xué)習(xí)能有所思考，應(yīng)用到工作、家庭與生活中，在內(nèi)卷時(shí)代多一份理解與尊重。
信息時(shí)代，也是販賣焦慮的時(shí)代，到處明著暗著地告訴你：再不……，你就……了！不管“內(nèi)卷”是否過度販賣焦慮，競(jìng)爭(zhēng)本就存在，社會(huì)一直在進(jìn)步，與其在不安的情緒中抱怨“內(nèi)卷”，我們能做的、也應(yīng)該做的，就是盡可能提升自我價(jià)值，不要把自己封閉在低層次的自我意識(shí)中，而只有在認(rèn)知上不“內(nèi)卷”，才能在行動(dòng)上創(chuàng)造“卷得出亦躺得平”的機(jī)會(huì)。
“通過鴻齊的專業(yè)服務(wù)平臺(tái)，讓每個(gè)客戶用電無憂”是公司的使命，鴻齊電力始終堅(jiān)持以?shī)^斗者為本，堅(jiān)持打造專業(yè)化服務(wù)平臺(tái)與專業(yè)團(tuán)隊(duì)。“專業(yè)、專注、超越自我”是公司在內(nèi)卷時(shí)代對(duì)每個(gè)鴻齊人的要求，也期望每個(gè)鴻齊人能活出自己出彩的、突出的、穩(wěn)定的特質(zhì)，在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮最大價(jià)值。”
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