中國新報湖南訊（通訊員 鄭敏 周穎潔 何新瑞）連日來，陶嶺鎮(zhèn)組織開展“送工進(jìn)企業(yè)”活動，積極搭建城鄉(xiāng)勞動力與保障企業(yè)用工雙向橋梁，切實助力解決園區(qū)企業(yè)招工難的問題。截至9月初，累計為園區(qū)企業(yè)輸送有就業(yè)意愿的人員100余人次，對接10家企業(yè)招聘信息，為不少求職者找到心儀崗位。

 

         以“宣”聚識，推動企業(yè)與勞動力“雙向奔赴”。面對招工難與勞動力就業(yè)難的問題，陶嶺鎮(zhèn)發(fā)動全鎮(zhèn)力量，通過“線上＋線下”相結(jié)合的方式，在微信群、朋友圈積極宣傳園區(qū)企業(yè)招工崗位信息和就業(yè)政策，同時組織村干部挨家挨戶對村內(nèi)富余勞動力進(jìn)行宣傳發(fā)動，并根據(jù)求職人員的特長和需求，針對性介紹園區(qū)相關(guān)企業(yè)和適配崗位，幫助求職者挑選心儀的崗位。

 

        以“行”落實，助力企業(yè)解決招工難問題。在廣泛宣傳動員的基礎(chǔ)上，陶嶺鎮(zhèn)堅持用心用情用力把就業(yè)服務(wù)工作落到實處。根據(jù)求職者就業(yè)意愿和園區(qū)企業(yè)招工要求，集中安排專車入企參觀，通過實地觀摩、雙向交流、現(xiàn)場洽談等方式，實現(xiàn)“點(diǎn)對點(diǎn)”送人到崗。同時，鎮(zhèn)工作專班分批次帶領(lǐng)求職者到意向企業(yè)面試，并全程為求職者答疑解惑，盡全力讓群眾找到心儀的工作，同時讓企業(yè)招聘到滿意的員工，切實做到精準(zhǔn)送工。

 

         以“跟”延續(xù)，用心提升“保姆式”服務(wù)質(zhì)效。送工入企是求職者與企業(yè)的“雙向奔赴”，而對已在園區(qū)就業(yè)的人群陶嶺鎮(zhèn)堅持持續(xù)跟蹤，保證入職人員穩(wěn)崗就業(yè)。同時，通過電話、走訪等形式定期對意向就業(yè)人群進(jìn)行訪問，了解他們的就業(yè)狀況并詳細(xì)介紹園區(qū)企業(yè)招工信息和就業(yè)政策，用心提升全程服務(wù)、全能保障、全新關(guān)愛的“保姆式”服務(wù)質(zhì)效，切實抓好就業(yè)人群的跟蹤服務(wù)工作。

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