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衡陽高新控股集團:黨建引領(lǐng)促發(fā)展 清廉護航行致遠

2023
12/14
15:15
中國新報
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     習(xí)近平總書記強調(diào),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。

 

       在上級黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,衡陽高新控股集團有限公司(簡稱衡陽高新控股集團)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真把握落實黨的二十大精神,圍繞政治、組織、人才、黨風(fēng)廉政、市場化經(jīng)營等重點領(lǐng)域,積極探索發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用的方法、途徑和措施,踐行“抓黨建就是抓發(fā)展”的理念,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢,彰顯使命擔(dān)當(dāng)、落實社會責(zé)任、呼應(yīng)人民向往。

 

扣主題抓主線,凝聚奮進新力量

 

       衡陽高新控股集團始終堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政治上的靈魂、思想上的旗幟、行動上的指南,切實加強黨建工作,把集團黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)公司治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

 

       強化創(chuàng)新理論武裝,把牢政治引領(lǐng)方向。衡陽高新控股集團嚴格貫徹落實“第一議題”制度,進一步規(guī)范重大決策行為,今年已完成黨委理論學(xué)習(xí)中心組9次16個專題學(xué)習(xí)。同時,持續(xù)在全公司深入推動學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,積極組織黨員干部對黨的二十大及省市全會精神進行專題學(xué)習(xí),并精心組織安排宣講報告、交流座談、集中研討、個人自學(xué)等系列活動,真正讓黨的二十大重大決策部署入腦入心融入實踐,扎實推進公司高質(zhì)量發(fā)展。

 


▲黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。

 

        集團公司站穩(wěn)人民立場,以問題為導(dǎo)向,將群眾路線貫穿始終,深入開展“走基層、找問題、想辦法、促發(fā)展”活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭,聚焦集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展路上重點及“老大難”的問題,聚焦群眾反映強烈的急難愁盼問題,聚焦巡視巡察、審計、信訪等反饋突出的問題,研究確定重點課題11個及正反面典型案例各1個,通過開展解剖式調(diào)研、落實“四下基層”制度、召開座談會等形式推動問題高質(zhì)量解決。

 

        在意識形態(tài)工作方面,公司印發(fā)《衡陽高新控股集團有限公司意識形態(tài)工作實施方案》,今年以來專題研究意識形態(tài)工作3次,并舉辦了黨員全員輪訓(xùn),邀請市委宣傳部專家就《國家安全》等意識形態(tài)系列專題進行輔導(dǎo)講座,提高了集團意識形態(tài)工作針對性和實效性。集團公司在高新區(qū)反饋的基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核中綜合評價為“好”的等次,理論宣講微視頻《賡續(xù)紅色血脈 砥礪奮進力量》榮獲市委表彰。

 

        強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升支部黨建質(zhì)效。一個支部就是一座堡壘,一名黨員就是一面旗幟,衡陽高新控股集團制定印發(fā)了實施黨建工作的“7大工程21項行動”具體方案,積極組織召開黨支部書記述職評議會,指導(dǎo)各支部高標準開展組織生活會,使黨建考核成為評價支部班子的“一把尺子”、評先表彰的重要依據(jù)。同時,集團進一步規(guī)范黨員發(fā)展、黨員檔案和黨費收繳管理使用等基礎(chǔ)工作,為全體黨員干部購買《黨的二十大報告輔導(dǎo)讀本》《中國共產(chǎn)黨章程》《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等學(xué)習(xí)書籍400余本,為學(xué)習(xí)提供各類資料保障。

 

▲黨委書記講黨課。

 

        集團公司還不斷健全黨建督促機制,每月發(fā)布工作提示,每季度開展一次工作督查,把“軟指標”變成“硬杠杠”,促進全體黨員在工作和學(xué)習(xí)中凝聚奮進力量。

 

         發(fā)揮群團作用,激發(fā)黨建強大活力。今年,衡陽高新控股集團圓滿完成新一屆團支部換屆選舉工作,配齊配強了集團群團干部隊伍,并圓滿組織了志愿服務(wù)、七夕聯(lián)誼等活動,建強了聯(lián)系和服務(wù)青年的堡壘,提升了團員青年的凝聚力。

 

▲團支部開展的七夕聯(lián)誼活動。

 

        集團公司積極響應(yīng)號召,扎實做好鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作。不僅派出了由3人組成的工作隊開展駐點幫扶,還選派7名優(yōu)秀黨員干部奔赴鄉(xiāng)村一線。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員也多次深入鄉(xiāng)村振興幫扶點,調(diào)研集團駐村幫扶工作隊工作開展情況,組織對接幫扶村項目建設(shè),做好駐村隊員工作經(jīng)費及相關(guān)福利保障。在集團公司和下鄉(xiāng)干部的共同努力下,多個鄉(xiāng)村的面貌發(fā)生了歷史性改變,集團鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作隊也在第一輪期滿獲評“好”的等次,7名下鄉(xiāng)干部中有4人獲得市級“優(yōu)秀”榮譽。

 

出實績見實效,譜寫發(fā)展新篇章

 

         衡陽高新控股集團持續(xù)推進黨建工作與經(jīng)營管理深度融合,以集團黨委工作引領(lǐng)董事會、經(jīng)理層以及集團各層級生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、穩(wěn)定等各方面工作,以黨委的決策部署,引領(lǐng)各時期、各階段企業(yè)動態(tài)工作,實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同向聚合、同頻共振、同步加強。集團公司在火熱的實踐中用高質(zhì)量黨建凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量,不斷加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐。

 

▲衡州大道數(shù)字經(jīng)濟走廊。

 

         科學(xué)策劃、主動作為,融資化債堅守底線。在去年獲評AA+主體信用評級后,今年8月,衡陽高新控股集團又獲得全國頂尖的評級機構(gòu)中誠信國際的AA+評級,成為更具競爭力的雙評級主體,在投資市場中產(chǎn)生積極影響。集團也充分利用好雙評級主體這塊金字招牌,穩(wěn)步推進各大融資項目,積極防范風(fēng)險化解隱性債務(wù),新增債務(wù)逐年降低,綜合成本逐年下降。

 

         促產(chǎn)業(yè)、保民生,項目建設(shè)有力推進。衡陽高新控股集團緊扣高新區(qū)“兩主一特”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和民生事業(yè)發(fā)展需求,目前31個項目在各片區(qū)全面鋪開。其中,穩(wěn)步推進衡山科學(xué)城5G產(chǎn)業(yè)園、半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園(一期)、新一代信息產(chǎn)業(yè)園(二期)、標準廠房四期和五期等先進制造業(yè)重點項目建設(shè),有力提升了先進制造業(yè)承載能力。同時,為緩解高新區(qū)適齡兒童就學(xué)壓力,集團公司承建的陽光小學(xué)年初動工,秋季順利開學(xué),以高質(zhì)量、高效率獲得了廣泛好評。集團還堅決落實高新區(qū)關(guān)于安置房建設(shè)“快建設(shè)、快交付、快使用”工作要求,今年完成了蒸水安置小區(qū)、楊柳安置小區(qū)、新民安置小區(qū)、金柘六期安置小區(qū)、互助安置小區(qū)的交付工作,共計交付安置房4332套,交付面積67.93萬平方米。

 

▲陽光小學(xué)實景。

 

         強運營、優(yōu)服務(wù),園區(qū)招商成效顯著。衡陽高新控股集團踐行使命擔(dān)當(dāng),以打造高端的物理空間和優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境為抓手,積極優(yōu)化服務(wù),完善配套設(shè)施,強力推進招商工作。今年以來,各產(chǎn)業(yè)園及各項目共計新增簽約企業(yè)264家,租賃面積9.3萬平方米,吸引中國電信、長沙銀行科技支行、陽光保險、弘一律所等優(yōu)質(zhì)項目成功落戶衡州大道數(shù)字經(jīng)濟走廊。這些優(yōu)質(zhì)項目的落地,大大提升了集團產(chǎn)業(yè)園區(qū)的服務(wù)能力和品牌影響力,長沙銀行科技支行簽約落戶在新興金融中心并順利開業(yè),為園區(qū)中小企業(yè)科技貸款提供強力支撐;創(chuàng)業(yè)中心的退役軍人創(chuàng)業(yè)園項目,以輕資產(chǎn)模式運營“園中園”,獲得了省退役軍人事務(wù)廳、市退役軍人事務(wù)局的高度肯定,為全市退役軍人創(chuàng)業(yè)落地提供了保障支撐。同時,集團對內(nèi)建章立制全面優(yōu)化招商工作流程和協(xié)調(diào)機制,對企業(yè)主動服務(wù),在政策落地、人才支持、物業(yè)服務(wù)等多個方面為企業(yè)排憂解難,今年總計完成園區(qū)各類企業(yè)走訪800多人次,高效解決企業(yè)訴求200余件。集團還全力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,為園區(qū)企業(yè)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、人才招聘、高校合作等各類活動100余次,大力提升了營商軟環(huán)境。

 

▲雁鳴溪夜市。

 

         新思路、新業(yè)態(tài),市場化經(jīng)營現(xiàn)活力。衡陽高新控股集團高度重視新業(yè)態(tài)的發(fā)展,今年以來,集團公司從新能源產(chǎn)業(yè)的全鏈條入手,組建專班推動光伏、儲能、充電樁、能源綜合利用等新能源項目,并將新能源產(chǎn)業(yè)與綠色園區(qū)的建設(shè)深度結(jié)合,已建成了屋頂光伏、產(chǎn)業(yè)園充電車位的建設(shè),持續(xù)推動區(qū)域內(nèi)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。在文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)方面,集團市場化收入和凈利潤雙雙實現(xiàn)高幅超額完成任務(wù),與蒸水辦事處合作發(fā)起雁鳴溪夜市項目火爆出圈,已晉升為衡陽市標桿夜市、網(wǎng)紅打卡地,被納入第三屆湖南旅游發(fā)展大會重點觀摩項目,獲評“首批湖南省夜間消費聚集示范區(qū)”。集團公司積極把握時代機遇,推動對直播和短視頻等新業(yè)態(tài)經(jīng)濟的布局投入,旗下子公司祝融教育科技有限公司以湖南首個網(wǎng)絡(luò)直播學(xué)院祝融學(xué)院為依托,高標準打造優(yōu)良培訓(xùn)環(huán)境、引入優(yōu)秀的師資力量、優(yōu)化更具實踐價值課程,幫助個人和企業(yè)在新時代抓住財富新風(fēng)口,玩轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)營銷,打開致富新路徑。截至目前,祝融學(xué)院已成功舉辦培訓(xùn)近50期,對來自五湖四海、各行各業(yè)2000余名學(xué)員進行了直播電商、短視頻制作、跨境電商等方面的理論教學(xué)和實操訓(xùn)練,不僅為學(xué)員們創(chuàng)業(yè)興業(yè)注入生機與活力,也為區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了強大的力量。

 

講清廉揚清風(fēng),激發(fā)健康新活力

 

        衡陽高新控股集團嚴格按照上級部署要求,著力抓好理想信念教育,持續(xù)推進清廉國企建設(shè),深入開展反腐倡廉工作。充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用,切實把黨中央全面增強從嚴管黨治黨要求落到實處。通過鑄牢理想信念之“心”、鍛造干事創(chuàng)業(yè)之“魂”,全面營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍,引導(dǎo)廣大黨員干部真正筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,有效激發(fā)干部職工的使命感、責(zé)任感,使各項工作形成有機結(jié)合、相互促進的良好局面,為集團發(fā)展行穩(wěn)致遠打下堅實基礎(chǔ)。

 

▲集團2023年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會議。

 

         強化教育引導(dǎo),營造清廉氛圍。衡陽高新控股集團通過召開2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)書,組織收看市紀委監(jiān)委專題片,開展赴衡州監(jiān)獄參加國資系統(tǒng)廉政教育等活動,全面提升干部職工的廉潔意識。同時,從實際出發(fā),因地制宜建設(shè)清廉文化宣傳長廊,在集團公司微信公眾號開設(shè)“廉政之窗”欄目,重點宣傳黨的二十大精神、黨紀黨規(guī)、廉政動態(tài)、廉政文化等內(nèi)容,并緊盯重要時間節(jié)點,及時向全體干部職工發(fā)送廉潔過節(jié)提醒,嚴明紀律要求,建好反腐倡廉宣傳輿論主陣地和主窗口,讓清廉文化更加深入人心。選派五幅作品參加衡陽市清廉家庭建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組舉辦的“樹清廉家風(fēng) 創(chuàng)文明家庭”主題文化作品展,其中三幅作品送到衡陽市美術(shù)館展覽。

 

▲集團廉政文化墻。

 

          強化日常監(jiān)管,提升監(jiān)督質(zhì)效。衡陽高新控股集團堅持“自律與他律、懲治與預(yù)防并行,以預(yù)防為主”的原則,在全集團各個層面、各個方面建章立制,起草制定了《高新控股集團談心談話制度》《關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險防控管理辦法》《高新控股紀委處理信訪舉報工作實施辦法》等一系列制度,督促相關(guān)部門及時修訂或補充完善制度,不斷織密防護網(wǎng),真正形成用制度有效管權(quán)、管事、管人機制。在制度“補丁”的基礎(chǔ)上,緊盯項目審批、資金監(jiān)管、工程建設(shè)、選人用人等權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化。今年以來,集團公司紀檢監(jiān)察室還深入工地和產(chǎn)業(yè)園區(qū)監(jiān)督檢查,在各產(chǎn)業(yè)園區(qū)、在建工地設(shè)置舉報信箱13個、監(jiān)督舉報公示牌41處,積極拓展監(jiān)督渠道。同時,全面排查關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險點,制定風(fēng)險防控措施,今年以來共排查風(fēng)險點82個,制定防范化解措施166條。

 

▲在項目工地設(shè)立的監(jiān)督舉報公示牌。

 

        面對新時代新考題,衡陽高新控股集團將進一步以“黨建強基”為根本,夯實引領(lǐng)發(fā)展的政治保障。全面對標新要求,著力補齊短板,推進黨建與各項中心工作有機融合,高標準推進全面從嚴治黨,結(jié)合清廉高新、清廉企業(yè)標準化建設(shè),推動集團公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展。(通訊員 李羲錚 記者 符秋祖)

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