（市新階聯(lián)第13期“新智聚岳•大講堂”在中科電氣舉辦）
中國新報湖南訊（寧平）8月30日，岳陽市新的社會階層人士聯(lián)誼會（簡稱“岳陽市新階聯(lián) ”）第13期“新智聚岳•大講堂”在湖南中科電氣股份有限公司開講。岳陽市新階聯(lián)副主席、湖南中科電氣股份有限公司行政總監(jiān)朱晶亮授受邀出席作為主講人，為岳陽市新的社會階層人士講述人力資源管理課程。大講堂由岳陽市新階聯(lián)秘書長胡偉主持。
（本期“新智聚岳•大講堂”現(xiàn)場）
本期大講堂，朱晶亮講師以《人力資源管理》為主題，通過“企業(yè)管理的整體概括和分類”、“人力資源的六大模板”、“人力資源管理常見的誤區(qū)和重要思維”等三大板塊進行講解分享。他結合從業(yè)10余年人力資源高層管理及實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，系統(tǒng)闡述了人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和員工關系管理等方面的體會。他強調堅持以“尊重、關愛、發(fā)揮、發(fā)展”的人才資源管理理念，使企業(yè)不斷增添新的活力。
（朱晶亮講師授課娓娓道來，實用接地氣）
在講座中，朱晶亮講師列舉了過去人力資源管理成和失敗的案例，使大家能夠從中學習，吸取經(jīng)驗教訓，從而獲得更多有用的技能。在最后的問答環(huán)節(jié)中，朱晶亮與部分會員進行有關問題的互動解答。
（與會者津津有味聆聽，受益匪淺）
與會者津津有味聆聽，紛紛暢談聽課體會，稱贊朱晶亮講座深入淺出，實用接地氣。大家表示，參加本次培訓既學習了新的人力資源管理知識與技能，又解決了實際工作中的一些人力資源管理問題。
（岳陽市新階聯(lián)主席伍玉龍講話）
岳陽市新階聯(lián)主席伍玉龍表示，邀請專家講授專業(yè)課是為了讓大家能夠更好地學以致用。他希望大家在實踐中學習、在探索中創(chuàng)新，不斷充實人力資源管理知識與實踐策略，并提升解決人才管理問題的能力，打造具有勝任力的團隊文化。
講座前，岳陽市新階聯(lián)副主席、湖南中科電氣股份有限公司行政總監(jiān)朱晶亮帶領大家參觀中科電氣公司企業(yè)文化展廳。
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