近年來，東臨溪鎮(zhèn)積極探索“黨建指導+企業(yè)服務”模式，“兩員”（即黨建指導員和駐企服務專員）常態(tài)化深入企業(yè)開展業(yè)務指導和政策服務，堅持黨建引領，優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)企業(yè)活力、解決企業(yè)困難、助推企業(yè)發(fā)展。
“規(guī)范化”指導，提升非公黨建工作水平。從鎮(zhèn)職能科室的黨員業(yè)務干部中擇優(yōu)選取4名黨建指導員、11名黨建助理員入企服務，指導企業(yè)黨支部按時開展“三會一課”、主題“黨日”活動等，并幫助企業(yè)梳理年度黨建工作、發(fā)展黨員、支部書記選舉、黨組織關系轉接等工作。完善非公企業(yè)黨員積分制管理辦法，將“參與支部活動、履職盡責表現(xiàn)、示范作用發(fā)揮”等情況量化形成“先鋒指數(shù)”，5名“先鋒指數(shù)”排名靠前的非公黨員獲鎮(zhèn)級優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員榮譽稱號，4家非公企業(yè)黨組織分別獲評市、縣級“雙強六好”非公黨組織。
“多元化”學習，補足非公黨員精神之“鈣”。充分發(fā)揮黨建指導員和黨建助理員作用，組織非公黨支部黨員通過學習強國平臺和黨員微信群聽黨課、憶黨史，學習黨的二十大精神。每年“七一”鎮(zhèn)黨委領導班子和黨建指導員通過“黨課開講啦”等形式組織非公黨員和職工代表學習黨內(nèi)相關知識，夯實信仰基石，補足精神之鈣。鎮(zhèn)黨建工作指導站還聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)11個非公企業(yè)黨支部共同開展黨建聯(lián)建活動6次，先后前往黃山市黨群服務中心、汊口紅色文化展示館等地開展黨史學習教育和廉政文化教育，組織企業(yè)黨員進行座談交流，促進企業(yè)相互了解、互相學習、共謀發(fā)展。
“優(yōu)質化”服務，促進非公企業(yè)持續(xù)發(fā)展。“兩員”每月定期深入企業(yè)開展黨建指導和企業(yè)服務工作，了解企業(yè)生產(chǎn)運行情況，向企業(yè)宣傳惠企紓困系列政策，指導和幫助化解發(fā)展難題，協(xié)調外部關系，實現(xiàn)資源互享、互助共贏的目標，促進非公企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。2022年以來，共開展“新春第一訪”“聚鏈助企辦實事”等活動10余場次，累計走訪企業(yè)200余家次，發(fā)放涉企惠企政策宣傳冊200余份，收集辦理企業(yè)普工招聘、用水用電、廠房租賃等“急難愁盼”問題100余件次。2023年6月，潤一公司“伍全根技能大師工作室”成功晉升為省級，還獲得2020-2021年度人才培養(yǎng)成果獎。（畢瑩）
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