聶德權(quán)認(rèn)為公務(wù)員辭職比例仍然屬于較低水平。(大公文匯全媒體資料圖片)
立法會一個事務(wù)委員會今日(17日)討論公務(wù)員編制，指過去一年流失約8500名公務(wù)員，占整體公務(wù)員團隊約4.8%，其中有1863人是辭職，超過一半是試用期內(nèi)離任。公務(wù)員事務(wù)局局長聶德權(quán)表示，辭職的公務(wù)員各有理由，包括個人發(fā)展、家庭、健康、獲私人市場聘任等，但整體比率仍屬低水平。
被問到新制公務(wù)員沒有長俸及煺休金，是否降低公務(wù)員留任的吸引力，聶德權(quán)表示，政府為新制公務(wù)員提供公積金，待遇比強積金優(yōu)厚，加上年輕一代改變了就業(yè)文化，很少會同一份工作做到退休。
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